Interimslösungen in Buchhaltung und Lohnwesen – ein Angebot, das immer gefragter wird

In letzter Zeit beobachten wir ein deutlich wachsendes Bedürfnis: Unternehmen suchen zunehmend nach temporärer, flexibler Unterstützung in der Buchhaltung, im Lohnwesen oder in der CFO-Funktion, insbesondere bei personellen Engpässen.

Genau hier setzen wir mit unserem Interim-Angebot an.

Typische Situationen, in denen wir einspringen:

• Mutterschafts- oder Vaterschaftsurlaub

• Krankheitsbedingte Ausfälle

• Noch unbesetzte Stellen in der Buchhaltung oder im HR

• Überlastung interner Teams, z. B. bei Abschlüssen oder Projekten

• Übergangslösungen bei Stellenwechseln im Finanz- oder Personalwesen

  
  

Was wir bieten:

Als Treuhandunternehmen mit breiter Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung übernehmen wir interimistisch zentrale Aufgaben, von der Lohnverarbeitung über die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung bis hin zur Unterstützung auf CFO-Ebene.

Unser Einsatz ist schnell organisiert, effizient und professionell. Ob für einige Wochen oder mehrere Monate. Wir passen uns der Situation an und arbeiten nahtlos mit bestehenden Systemen.

Die Vorteile mit uns als Interimspartner:

• Kurzfristige Verfügbarkeit – ohne aufwändige Rekrutierung

• Erfahrene Fachleute – minimaler Einarbeitungsaufwand

• Flexibler Zeithorizont – temporär oder längerfristig

• Kalkulierbare Kosten – keine fixen Personalkosten

• Kontinuität – wir halten Prozesse am Laufen

• Professionelle Rückgabe – bei Wiedereinstieg oder Übergabe

  
  

Ein personeller Engpass in der Buchhaltung oder im Lohnwesen muss nicht zum Risiko werden. Mit unserer Unterstützung wird Know-how, Stabilität und Entlastung gesichert, genau dann, wenn es darauf ankommt.